La valorizzazione del talento femminile e della parità di genere come leva strategica per imprese competitive
Un’edizione speciale, quella di quest’anno, non per questo meno significativa, anzi.
Il mondo delle donne è stato quello maggiormente colpito dagli eventi legati al Covid-19, basti pensare al peso che è gravato su di loro in famiglia: figli a casa, marito a casa e professione o azienda da mandare avanti.
La donna imprenditrice ha dovuto contrastare la pandemia caricandosi di pensieri e di attività che prima d’ora non erano contemplate nella vita di tutti i giorni.
La maggiore capacità di resilienza delle donne ha consentito alla gran parte di loro di affrontare meglio l’emergenza rispetto al mondo maschile.
La resilienza è stata diversa da soggetto a soggetto, come accade per qualsiasi evento, ma molte sono state le imprese al femminile che hanno addirittura impiegato nel periodo le proprie risorse umane nella formazione, per ripartire meglio e con più forza al momento del restart.
La revisione complessiva dei processi ha permesso anche di introdurre nuovi servizi e nuovi beni.
L’inchiesta
L’inchiesta della direzione Studi e Ricerche di Intesa Sanpaolo, curata dalla responsabile Dott.ssa Stefania Trenti, ha ben illustrato il quadro dell’impresa diretta dalle donne in questo scorcio di anno così particolare.
La tavola rotonda dal titolo “Dall’emergenza alla rinascita: resilienza al femminile”, alla quale hanno partecipato Marilisa Allegrini, Federica Lucisano e Silvia Merlo, imprenditrici di successo, con grandi aziende amministrate. Ognuna di loro ha portato la storia aziendale e la propria esperienza di donna e di imprenditrice, disegnando un quadro dell’economia italiana in parte preoccupante, ma con spazi di miglioramento e di crescita.
Presente anche Anna Roscio, direttore Sales & Marketing Imprese di un grande gruppo bancario italiano, che ha narrato come l’azienda dalla quale dipende (90.000 dipendenti) ha saputo adattarsi e combattere l’effetto devastante del lockdown, limitando al minimo i danni.
La Fondazione Marisa Bellisario, costituita da Lella Golfo, ha istituito il premio omonimo, assegnato ogni anno alle donne che si sono distinte nella professione, nel management, nella scienza, nell’economia e nel sociale, e ancora oggi viene ricordata come la donna manager più famosa d’Italia.
La premiata
Marinella Garbellini
Marinella Garbellini, editore della nostra testata giornalistica e amministratore della società, è stata premiata “Value Woman 2020”, dopo che le due aziende che amministra, sono state selezionate come finaliste per la quarta edizione del premio “Women Value Company”, promosso dalla Fondazione Marisa Bellisario.
Marinella è un’imprenditrice originaria del basso Polesine, cecinese dal 2012, con studi economici ed esperienza lavorativa in una grande industria del nord. In proprio dal 1998 nel settore del commercio, oggi amministra tre società, tutte con sede legale a Cecina (LI), ma con sedi operative sparse per la costa Toscana (Cecina, San Vincenzo, Follonica, Orbetello e Porto Santo Stefano), due delle quali, MC2 S.r.l. e MC 3 S.r.l., premiate dalla Fondazione Bellisario.
Marinella Garbellini (seconda da sinistra) con alcune collaboratrici
“La notizia mi ha sorpresa perché ho sempre pensato che questi riconoscimenti così importanti fossero attribuiti a persone inarrivabili che avevano davvero il genio dell’imprenditoria – afferma Marinella, facendo trapelare un’emozione controllata – e invece sembra che le imprese che amministro e delle quali sono socia, abbiano le caratteristiche giuste per essere state selezionate dalla Fondazione”.
La notizia è stata ripresa dalla stampa nazionale e anche Il Tirreno ha dato ampio spazio alla premiazione con un articolo di Maria Meini.
Tutti noi di Toscana Live, testata giornalistica e società di produzione multimediale del gruppo amministrato, partecipiamo con grande soddisfazione alla gioia del vertice aziendale per questo riconoscimento rilevante a livello nazionale.
I video sul nostro canale ON DEMAND
VIDEO versione integrale della diretta streaming [1h:10′]
VIDEO versione ridotta della selezione di imprese [7′:18″]
